Document de référence et rapport financier annuel 2013 - page 158

Document de référence 2013
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Gouvernement d’entreprise
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Intérêts et rémunérations
Intéressement
Compte tenu de l’organisation et de la politique de rémunération du
Groupe, il existe de multiples accords d’intéressement négociés au
niveau de la Sociétémère et au niveau des filiales ou établissements.
Les intéressements sont liés à l’atteinte et au dépassement
des objectifs de résultats de chacune de ces filiales ou de ces
établissements. Pour la société Accor SA, l’intéressement est fondé
d’une part sur le respect de la maîtrise des coûts des fonctions
support et d’autre part sur l’atteinte d’un niveau prévisionnel d’EBIT.
Les modalités de calcul de l’intéressement sont basées sur des
critères quantitatifs spécifiques à chaque contrat. Les montants
présentent un caractère aléatoire et sont plafonnés.
Les accords d’intéressement sont négociés avec les Comités
d’entreprise ou les organisations syndicales.
État récapitulatif des opérations sur titres de la Société
État récapitulatif des opérations sur les titres de la Société mentionnées à l’article L. 621-18-2
du Code monétaire et financier réalisées au cours du dernier exercice
Personne concernée
Nature de l’opération Nombre d’actions
Paul Dubrule
Cession d’actions
24 950
Gérard Pélisson
Cession d’actions
99 610
Pascal Quint
Exercice de stock-options
15 080
Cession d’actions
13 376
Sophie Stabile
Exercice de stock-options
6 786
Cession d’actions
6 786
1...,148,149,150,151,152,153,154,155,156,157 159,160,161,162,163,164,165,166,167,168,...344
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