Document de référence et rapport financier annuel 2013 - page 340

Document de référence 2013
338
Informations complémentaires
7
Tableau de correspondance : responsabilité sociale, sociétale et environnementale
Indicateur RSE Accor
Page du
Document
de référence Disposition Grenelle 2 – article 225
Indicateur GRI 3.1
Principe
du Pacte
Mondial
Indicateur Périmètre
Mobiliser les collaborateurs
Évaluer l’engagement et le bien-être
Absentéisme
50 Absentéisme
LA7
P
Nombre de démissions
50
LA2
P
Santé, sécurité
et conditions de travail
Effectif travaillant à temps partiel
50 Organisation du temps de travail
Politiques, accords et formations
en matière de santé et de sécurité
50-51 Les conditions d’hygiène et
de sécurité
Les accords signés avec
les organisations syndicales ou
les représentants du personnel
en matière de santé et de sécurité
au travail
LA9
P
Taux de fréquence des accidents
du travail
51 Taux de fréquence
des accidents du travail
LA7
P
Nombre de décès suite à un accident
de travail ou de trajet
51 Gravité des accidents
du travail
LA7
P
Sensibilisation aux maladies -
formations
51
LA8
P
Rémunération et avantages
Politique de rémunération
et avantages sociaux
52
Les rémunérations et leur évolution
Coût de personnel (Etats Financiers)
212
Accompagner les collaborateurs
dans leur carrière
Embauches
53 Les embauches et les licenciements
LA2
P
Nombre moyen de jours de formation
par collaborateur
54 Nombre total d’heures de formation
LA10
P
Politiques de formation
54 Programmes de formation
professionnelle spécifiques
LA11
C
Pyramide des âges des encadrants
53
Engagements sociétaux
Soutien et intégration dans les communautés locales
Protection de l’enfance face aux abus
55-56 Impact territorial, économique et
social de l'activité de la Société sur
les populations riveraines ou locales
HR6 &
HR7 & S01
P
/
Respect et promotion des traditions
et cultures locales
57
Responsabilité auprès des clients
Nutrition et santé
57-58
Loyauté des pratiques : mesures
prises en faveur de la santé et
de la sécurité des consommateurs
/
/
/
Sécurité et sûreté
58-59
PR1
C
Offres responsables
59-60
PR3 & PR5
& PR6
C
1...,330,331,332,333,334,335,336,337,338,339 341,342,343,344
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