Document de référence et rapport financier annuel 2014 - page 140

Gouvernement d’entreprise
Intérêts et rémunérations
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Opérations effectuées en 2014 sur des options de souscription d’actions
Tableau 8 : Options de souscription d’actions levées par chaque mandataire social au cours de l’exercice 2014
Bénéficiaire
Numéro
et date du plan
Nombre d’options
levées durant l’exercice
Prix
d’exercice
Sébastien Bazin
_
_
_
Sven Boinet
_
_
_
Tableau 9 : Dix premières attributions d’options de souscription d’actions aux bénéficiaires salariés
non-mandataires sociaux et dix premières levées d’options réalisées par des bénéficiaires salariés
non-mandataires sociaux
Nombre
d’options
Prix moyen
d’exercice
(en euros)
Options consenties en 2014 aux dix salariés non-mandataires sociaux
pour lesquels le nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé
-
-
Options levées en 2014 par les dix salariés non-mandataires sociaux
pour lesquels le nombre d’options ainsi levées est le plus élevé
228 167
26,83
Obligation de conservation
En application des dispositions du Code de commerce et du Code AFEP/MEDEF, le Conseil d’administration a, pour chacun des plans
d’options émis depuis le 22 mars 2007, imposé des obligations de conservation d’actions issues de levées d’options aux mandataires
sociaux et aux membres du Comité exécutif jusqu’à la date de cessation de leurs fonctions au sein du groupe Accor ou de la perte de
leur qualité de mandataire social ou de membre du Comité exécutif du groupe Accor. Ces différentes obligations de conservation sont
décrites dans le tableau ci-dessous.
Document de référence 2014
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