Charte Ethique et Responsabilité sociétale d'Entreprise - page 28

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Nos fournisseurs et prestataires
Accor doit être vigilant à retranscrire ses engagements en faveur du développement
durable dans l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement.
Pour se faire, Accor dispose d’une Charte d’Achats intitulée «
»
permettant de partager avec les fournisseurs ses engagements sociaux, sociétaux
et environnementaux.
Les collaborateurs doivent s’assurer que les fournisseurs la signent et que leurs
sous-traitants répondent aux mêmes obligations, s’engageant ainsi à participer à
l’évaluation développement durable et autorisant Accor à conduire des audits.
Dans le cas où un fournisseur n’est pas en mesure de respecter certaines de ces
dispositions, il est tenu d’en informer Accor, afin de convenir ensemble de mesures
correctives et préventives et d’un planning. Le non-respect par le fournisseur d’un
de ces principes peut constituer une cause de rupture de la relation commerciale.
Les acheteurs Accor doivent accomplir leurs missions conformément aux engagements
de Accor vis-à-vis de ses tiers et aux lois et règlementations en vigueur dans les pays où
est implanté le Groupe, ceci plus particulièrement en matière de règles de la concurrence.
Transparence, communication et équité
Accor s’engage à :
- ce que les appels d’offres, les référencements et les contrats fassent l’objet d’un processus
transparent, équitable et établi sur la base de critères objectifs, et que les fournisseurs
soient traités avec loyauté et honnêteté ;
- assurer une communication régulière, rapide et claire, offrant à tous le même niveau
d’information ;
- informer individuellement les prestataires retenus et non retenus.
Conditions de travail et respect des personnes
Les engagements du Groupe auprès de l’ONU (Global Compact) touchent l’empreinte
emploi élargie du Groupe, et par conséquent les emplois indirects créés par son
activité. Cet engagement découle de l’intégrité éthique du Groupe et peut avoir un
impact majeur sur son image et celle de ses marques.
Accor s’engage à :
- être vigilant sur les pratiques sociales éloignées de ses valeurs et de ses engagements
en matière de droits de l’Homme : travail forcé, travail des enfants, discrimination,
conditions de travail dangereuses et/ou dégradantes ;
- interrompre immédiatement toute relation avec un fournisseur qui aurait recours à
ce type de pratiques.
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